Auxiliar de cozinha 100 vagas: Ensino fundamental completo, os candidatos deverão ter disponibilidade total de horário. (Para residir em São Paulo).
Auxiliar de enfermagem 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS.
Auxiliar de limpeza 1 vaga: Ensino fundamental completo, com experiência comprovada em CTPS, com CNH A/B e carro próprio.
Conferente 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS.
Eletricista de montagem de painel de comando 1 vaga: Ensino fundamental completo, com experiência.
Empacotador a mão 4 vagas: VAGAS SOMENTE PARA PORTADORES DE DEFICIÊNCIA, AMBOS OS SEXOS, IDADE INDIFERENTE.
Líder de açougue 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Líder de caixa 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Líder de estoque 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Líder de hortifrúti 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Líder de mercearia 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Líder de padaria 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Líder de prevenção de perdas 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Líder de Rotisserie (Pratos prontos) 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS, deixar o currículo no PAT.
Mecânico de caldeiras 1 vaga: Ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS e com CNH B.
Mecânico de máquinas 1 vaga: Ensino fundamental completo, com experiência.
Operador de empilhadeira 2 vagas: ensino médio completo, com experiência comprovada em CTPS.
Os interessados devem comparecer ao PAT com carteira profissional, CPF, RG e número do PIS, para retirar carta de encaminhamento.
Atualizado em 31/08/2017
OBS: CADA VAGA TEM UM LIMITE DE EMISSÃO DE CARTA DE ENCAMINHAMENTO DE ACORDO COM A EXIGÊNCIA DA EMPRESA QUE A CADASTROU.
*CONFORME LEI NÚMERO 9.799, DE 26 DE MAIO DE 1999, FICA PROIBIDO PUBLICAR OU FAZER PUBLICAR ANÚNCIO DE EMPREGO NO QUAL HAJA REFERÊNCIA AO SEXO, À IDADE, À COR OU SITUAÇÃO FAMILIAR.